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公告
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·公开招聘各专业人才若干名 2016-01-19
  • 株洲市人民医院面向社会招聘医学专业人才公告

    有效期:2017-11-29 至 无限期
  • 株洲市人民医院是株洲市市直公立医院,位于株洲市最繁华的新华西路,交通便利,是集医疗、教学、科研、康复于一体的大型三级综合医院。医院开放床位1000多张。老年病中心、创伤救治中心、围产医学中心是医院建设的特色专科。其中,医院老年病科为湖南省重点专科建设项目,创伤骨科、骨科微创是株洲市的重点专科。随着外科大楼的投入使用和门急诊医技大楼的建设,使医院得到快速发展,病人量剧增,特面向社会招聘各类专业人才。条件如下:
    岗位
    人数
    岗位要求
    待遇
    临床研究生
    (西医类)
    20
    1、第一学历要求全日制本科学历(二本以上);
    2、有执业证。
    1、享受医院各项福利待遇。
    2、有规培合格证者给与3万元安家费;中级职称给与5万安家费;副高以上职称给与10万元安家费。
    3、有规培合格证者每月给与相应人才津贴(与医院政策同步)。
    4、博士生在相应基础上增加安家费20万元,津贴增加1000元。
    老年病科
    学科带头人
    1
    1、主任医师,博士研究生毕业者可放宽至副主任医师。
    2、 50岁以下,条件优秀者可放宽至55岁;
    3、在省内有较高知名度,近5年获得省科技进步奖1项以上和市科技进步奖或省医学会科技进步奖二等奖1项以上(均要求为第一完成人);
    4、近5年发表SCI文章1篇和在核心期刊发表论文3篇以上(第一作者,影响因子0.3以上)。
    1、享受医院各项福利待遇。
    2、给与50万元安家费。
    3、每月给与相应人才津贴(与医院政策同步)。
    4、每年安排科研经费100万元。
    5、年收入低于30万元者,补足至30万元。
    心血管内科主任
    1
    1、副高以上职称;
    2、50岁以下;
    3、能熟练完成各类心脏介入手术;
    4、在市内具有较高的学术地位。
    1、享受医院各项福利待遇。
    2、每月给与相应级别的人才津贴。(与医院政策同步)。
    3、每年安排科研经费10万元。
    4、年收入低于30万元者,补足至30万元。
    脑血管外科主任
    1
    1、副高以上职称;
    2、50岁以下;
    3、能熟练完成各类脑血管外科手术;
    4、在市内具有较高的学术地位。
    1、享受医院各项福利待遇。
    2、每月给与相应级别的人才津贴。(与医院政策同步)。
    3、每年安排科研经费10万元。
    4、年收入低于30万元者,补足至30万元。
    眼科主任
    1
    1、中级职称以上职称;
    2、45岁以下;
    3、能熟练完成各类眼科手术;
    4、市内具有一定知名度。
    1、享受医院各项福利待遇。
    2、每月给与相应级别的人才津贴(与医院政策同步)。
    3、年收入低于22万元者,补足至22万元。
    眼科医生
    1
    1、 具有执业证或规培
    合格证。
    2、 年龄≤40岁,副高以
    上职称年龄可放宽至45岁。
    1、享受医院各项福利待遇。
    2、每月给与相应级别的人才津贴。(与医院政策同步)。
    3、具有中级以上职称者,考核合格后给与2万元安家费。
    耳鼻咽喉科医生
    2
    儿科医生
    2
    儿保科医生
    1
    神经外科医生
    2
    麻醉科医生
    2
    超声诊断医生
    1
    临床医师
    (西医类)
    10
    1、 具有执业证或规培
    合格证。
    2、 年龄≤40岁,副高以
    上职称年龄可放宽至45岁。
    1、享受医院各项福利待遇。
    2、每月给与相应级别的人才津贴。(与医院政策同步)。
    3、具有中级以上职称者,考核合格后给与2万元安家费。
    药 师
    2
    1、 药学专业全日制本
    科毕业;
    2、 具有执业证。
    3、 年龄≤30岁。
    享受医院各项福利待遇

     

     
    意者请与株洲市人民医院人事教育科联系。
    联 系 人:寻女士
    联系电话:22681014    13762278769
                                         
    2017年11月21日
     

  • 发布人:刘艳芳 浏览次数:7932 关闭窗口